إيجـــــاس... نمــــوذج فـــي التميــــــز النسائي خلال فعالية (هي طاقة)
في مشهد يعكس الالتزام الاستراتيجي لوزارة البترول والثروة المعدنية بدعم وتمكين المرأة، ليس فقط كعنصر داعم، بل كشريك رئيسي في قيادة التحول والابتكار، شهدت فعالية (هي طاقة) التي نظمتها مجموعة مصر للنفط والغاز (EOG) يوم 15 أبريل 2025، والتي أقيمت تحت رعاية وحضور المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، شهدت حضورًا نسائيًا مميزًا من مختلف شركات القطاع، أبرزهن العاملات بالشركة القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس)، اللاتي قدّمن نموذجًا ملهمًا لنجاح المرأة المصرية في مجالات الطاقة والغاز الطبيعي. وناقشت الجلسات كسر الصور النمطية والتحيز في مجال الطاقة، وتسريع وتيرة المرأة في القيادة ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتآزر بين العمل والحياة، ودور المرأة في الاستدامة والمساواة والطاقة النظيفة، والتحول الرقمي وتمكين المرأة، والتغلب على متلازمة المُحتال، والتحيز اللاواعي والتعديات الصغيرة، وبناء شبكة دعم، وتحديات المرأة في مجال الأعمال وإدارة الفرق وبناء التعاون.
وفي هذا الإطار، أعربت الاستاذة رانده صبره نائب العضو المنتدب التنفيذى للشئون الإدارية، عن فخرها بمشاركة العاملات بإيجاس في الفعالية، مشيرةً إلى أن إيجاس تزخر بنماذج و مشرفة ولطالما آمنت بقدرات كوادرها النسائية وسعت إلى دمجهن بشكل فعّال في مختلف انشطة قطاع البترول البترول .وأضافت «وجودنا في فعالية (هي طاقة) يعكس التزامنا الحقيقي بإتاحة الفرص المتكافئة ودعم المرأة لقيادة التغيير من مواقع التأثير. نحن نستثمر في طاقاتهن، ونؤمن أن نجاحهن هو نجاح للقطاع بأسره». كما علّقت المهندسة مها عطية مساعد نائب التجارة الخارجية، على مشاركتها في إحدى ورش العمل بالفعالية مشيرة انها كانت تجربة ثرية على المستوى المهني والشخصي.
ناقشنا خلالها التحديات التى تواجه المرأة لتحقيق التوازن بين الحياة العملية والاسرية ، وقد سلطت الضوء على اهمية ان تكون المرأة نموذجا لابنائها فى التفوق والنجاح مشيره ان التعلم بالنموذج افضل سبل التربية فعندما يلمس الابناء نجاح امهاتهم المهنى يعد ذلك بمثابة مدعاه للفخر وحافزا لهم على رسم خطى النجاح فى حياتهم المهنية وقد خرجت ورشة العمل بتوصيات عملية لتعزيز دور المرأة في صنع القرار بقطاع الغاز فمثل هذه الفعاليات تفتح آفاقًا جديدة للحوار، وتمكّن النساء من تبادل الخبرات وبناء شبكة مهنية قوية تساعدهن على التقدم.وعن أهمية الفعالية تؤكد المهندسة الكيميائية ريهام محمد على معاون نائب رئيس الشركة للتخطيط ومشروعات الغاز وتنمية الاعمال
ان فعاليات تمكين المرأة تعد من المبادرات الهامة التى تهدف إلى دعم التكافؤ بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في مختلف المستويات الوظيفية داخل قطاع البترول، والتي تساعدها على مواجهة التحديات المختلفة في بيئة العمل. كما ان هذا النوع من ورش العمل يفتح المجال لبناء علاقات متسعة ويتيح تبادل وجهات النظر حول القضايا الهامة ويدعم التوازن بين بيئة العمل والحياة الشخصية ويساعد على تحقيق النجاح كما يبرز النماذج النسائية المميزة ويدعم برامج التوجيه المهنى.
مشاركة إيجاس شكّلت حضورًا نوعيًا في الجلسات النقاشية، حيث عرضت موظفات الشركة رؤى عملية حول كسر الصور النمطية، وتسريع وتيرة تواجد النساء في مراكز القيادة، وتم طرح مقترحات عملية لدعم التطوير المهني المستدام للعاملات.